pict1Чем Вам предстоит заниматься:

  • Адаптацией специалистов и руководителей;
  • Разработкой программ развития персонала;
  • Оценкой кадрового потенциала компании;
  • Разработкой и выполнение планов по работе с персоналом;
  • Разработкой обучающих программ и оценкой их эффективности;
  • Разработкой мотивационных программ.

pict1Чем Вы должны обладать:

  • Образование — высшее (незаконченное высшее). Приоритетными образованием являются психологическое или техническое;
  • Системность;
  • Умение работать с оцифрованными данными;
  • Навык работы с программами — Excel, PowerPoint. 1С Предприятие — приветствуется.

pict1Личные качества:

  • Ориентация на результат;
  • Принятие ответственности;
  • Желание обучать других;
  • Нацеленность на развитие других и себя;
  • Честность и смелость;
  • Высокая личная обучаемость.

pict3Наши преимущества:

  • Всегда новые и интересные задачи;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, согласно КЗоТ;
  • Высокий уровень заработной платы, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;
  • Возможность бесплатно посещать собственный тренажерный зал на территории предприятия;
  • Возможность оформить медицинскую страховку;
  • Tеплая и дружная атмосфера в коллективе;
  • Во время испытательного срока — план по вхождению в должность;
  • Длительность испытательного срока — 3 месяца;
  • Готовы принять на работу переселенца, инвалида рабочей группы.

 

 

 

Менеджер по персоналу