Менеджер по кадровому чету

Чем Вам предстоит заниматься в Компании:

• Ведением кадрового учета сотрудников Компании: оформление отпусков, увольнения, приема, перевода, больничных листов сотрудников.
• Формированием и ведением личных дел сотрудников, трудовых книжек, личных карточек вносить в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью.
• Организацией, подготовкой и выполнением решений, приказов и распоряжений.
• Сопровождением персонала: подготовка справок по запросу.
• Взаимодействие с государственными органами: центр занятости, пенсионный фонд, фонд социального страхования, военными комиссариатами.
• Ведением табеля рабочего времени сотрудников.

Чем Вы должны обладать:

• Опытом работы по направлению не менее 2х лет на предприятиях с численностью 50+ сотрудников, 100+ — приветствуется.
• Знаниями КЗоТ Украины, постановлений, распоряжений, приказов, руководств, методических и нормативных материалов, актов по трудовому законодательству.
• Вести постоянный мониторинг изменений в кадровом законодательстве и их внедрение в практику своей работы.
• Знаниями кадрового делопроизводства.
• Опытом работы в 1С, M.E.Doc, MS Office.

Наши преимущества:

• Официальное трудоустройство и достойный уровень оклада, который будет зависеть от Вашей квалификации.
• На период адаптации у Вас будет наставник, который поможет Вам разобраться в задачах и влиться в культуру Компании.
• У каждого сотрудника нашей компании есть возможность развиваться как руководитель и принять участие в программе обучения для бригадиров и руководителей.
• Уютный офис в центре Харькова совмещённый с современным производством.
• Возможность работать удаленно из дома, когда это необходимо.
• Тренинги, семинары, мастер-классы от компании.
• Возможность бесплатно посещать тренажерный зал, который находится на территории предприятия.
• Каждый сотрудник может обратиться к квалифицированному медицинскому работнику за помощью или консультацией, а в комнатах приёма пищи всегда можно угоститься горячим чаем с лимоном и имбирём.